一律１０万円の一時金は「頑張りに報いるメッセージ｣（東電社長）だそうです。こんな倒錯した発言できるのも、自民党の原発維持･推進のおかげです。

　選挙目前だってのに、ＴＶは広島の男女７人屑物語（(C)ネットゲリラ）で盛り上がり、同時に自民党圧勝をこれでもかと垂れ流す。なんとまあ、頭のあったかいひとたちなんだろう。それにしても、うまいタイミングでワイドショーの覗き見趣味を刺激する事件が起きるもんですね。

　さて、そんなこんなしてたら、東電が選挙のドサクサにまぎれるように、幹部社員の流出を防ぐためっていう名目で管理職社員に一律１０万円の一時金を支給するそうだ。社長のコメントがスゲーことになってます。「頑張りに報いるというメッセージを職員の心情に送りたかった」だとさ。おいおい、福島第一原発事故が収束の目途も立たない中で社員に報いてどうする。そのくせ、電気料金は値上げするわ、被災者への賠償は遅々として進まないわじゃ、お天道様が許しませんよ、ったく。　一時金の総額は５億円にもなるそうだが、「５億円あれば、被災地の一定範囲の除染や、賠償にも充てられる」のは当たり前のことで、そもそも税金投入でどうにかこうにか企業の体を保っている破綻会社が、社員の流出を防ぐために一時金をばら撒くなんて発想そのものが倒錯してます。

・東電管理職に１０万円一時金　社員優遇に疑問符

　電力会社が避難したひとたちの賠償ほったらかしで、社員には手厚い気配りを怠らないってのは、つまるところ国からお墨付きをもらってるからなんだね。てことは、とりもなおさず自民党の原発維持･推進が後ろ盾になっているってことです。

　自民党に投票するってことは、原発再稼働も海外輸出も認めたことになるってことなんだね。同時に、改憲もＴＰＰＰ参加も消費税増税もおまかせってことの意思表示なんだってことを、けっして忘れてはいけないと心に誓うちょいと涼しげな土曜の朝であった。

・脱原発候補　見極める　草の根運動　活発